Le développement personnel avant la carrière

Plusieurs études ont révélé qu’on préférait travailler à mi-temps. Pour comprendre pourquoi les loisirs passent désormais avant l’argent et une brillante carrière, on a interrogé les personnes de notre entourage.

Lara (24 ans) de Bâle a déjà occupé plusieurs postes en CDI. «Jusqu’ici, j’accordais une grande importance à ma carrière et voulais gagner le plus d’argent possible. Mais c’est mon travail actuel dans les médias qui m’a fait réaliser que ce n’était pas le plus important. Je n’ai pas envie de vivre uniquement pour mon travail. Que devient le reste que la vie nous réserve? Qu’est-ce qui se passe avec mes nombreux autres centres d’intérêt? Si je travaille à temps plein, il ne me reste plus de temps pour développer ma créativité, m’adonner à mes activités et m’occuper de ma santé.»

Lara n’est qu’une personne parmi d’autres de notre génération à qui on colle des étiquettes pour sa manière de percevoir sa carrière. Le plus souvent, on lui reproche son manque d’engagement. Cette notion de ne «pas vouloir se donner à fond» s’applique autant aux rendez-vous Tinder que dans notre quotidien, au travail. On n’a pas envie de s’engager à long terme et encore moins dans un travail à plein temps.

«Je ne sais pas si j’aurai un jour envie de travailler à plein temps»

Si on observe les résultats de diverses études, cela se confirme: le travail à mi-temps est à la mode. L’Office fédéral de la statistique suisse a récemment publié un tableau qui montre clairement que même les jeunes de 20 ans veulent absolument atteindre le parfait équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Au total, 62 000 des 571 000 personnes interrogées ont déclaré travailler à moins de 90%. Pour de nombreux jeunes talents, le principal objectif de carrière à long terme est, depuis longtemps, de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Marco (20 ans) de Lucerne partage la même opinion que Lara. «Après deux stages, divers jobs d’été et un baccalauréat en poche, je ne sais pas si j’ai vraiment envie de travailler à plein temps. Peut-être plus tard, à la trentaine, quand je voudrai m’établir. Mais pour le moment, je me réjouis juste à l’idée de partir à l’étranger pour un an et de faire des études après. Avoir du temps libre sera toujours plus important pour moi que d’avoir plein de pognon. Je ne me vois pas comme une machine du travail.»

«Les attentes vis-à-vis des employeurs sont de plus en plus élevées» «

Stefan Lake, Responsable des Talents pour la société pharmaceutique Bayer, affirme que cette tendance se généralise: «Les employés veulent savoir à l’avance s’ils auront la possibilité de travailler à mi-temps. Depuis quelques années, les attentes vis-à-vis des employeurs sont de plus en plus élevées.»

À quoi cela est-il dû? Est-ce qu’on est juste des enfants gâtés? La plupart d’entre nous ignore les problèmes de la génération de nos parents et de nos grands-parents. À l’époque, c’était bouffe ou crève et travaille dur pour survivre. Nous, par contre, on a le privilège de prendre notre temps pour savoir ce qu’on attend réellement de la vie. En ce sens, l’épanouissement personnel devient un sujet toujours plus important. Certains s’épanouissent au travail, d’autres font passer leurs loisirs, leur bien-être et leur temps libre avant tout le reste. Et c’est parfaitement normal.


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3 Commentaires

Romy Stratta il y a 1 Mois
Pour avoir des loisirs, il faut de l'argent !
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Réponse du il y a 1 Mois
Ca dépend des loisirs. Aller marcher en forêt ou en montagne, ça ne coûte rien (ou pas grand-chose) par exemple. Idem pour aller nager (en été) ou patiner (en hiver) dans/sur un lac.
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Le chemin il y a 1 Mois
De mon côté j'ai fait le choix de lâcher un travail stressant pour un travail beaucoup plus calme à mi-temps. J'ai une vocation passionnante. De loin pas tout le monde le ferait...
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